Każdy z nas chce żyć na odpowiednim poziomie i coś w życiu osiągnąć. W większości przypadków może nam to zagwarantować tylko dobrze płatna praca, na odpowiednim stanowisku. Jak jednak znaleźć odpowiednią ofertę, by była ona godna naszej uwagi i spełniała nasze wszystkie oczekiwania? Przede wszystkim trzeba zacząć przeglądać oferty pracy, które są zamieszczone w Internecie na różnych portalach o pracy. Ogłoszeń tych jest naprawdę dużo, jest z czego wybierać w każdym mieście, w kraju i za granicą. Większość tych ogłoszeń daje możliwość bezpośredniego aplikowania na interesujące dla nas oferty pracy, nie ma się więc czemu dziwić, że ta propozycja wszystkim się podoba. Nie trzeba biegać po mieście i pytać się wszędzie o pracę, wystarczy usiąść wygodnie przed komputerem i zabrać się za poszukiwania odpowiedniej propozycji. Poszukiwania trzeba rozpocząć w odpowiedniej kategorii, każdy ma określony cel jeśli chodzi o konkretne stanowisko pracy na jakim chciałby pracować. Oferty pracy są właśnie podzielone na różne zawody i wymagania pracodawców. Zwykle wiążą się one z wykształceniem, które posiadamy i doświadczeniem zawodowym, jakim możemy się pochwalić.
Kwalifikacje zawodowe
Aby ubiegać się o pracę na danym stanowisku, trzeba przejrzeć dokładnie ogłoszenie by mieć pewność, że posiada się odpowiednie kwalifikacje zawodowe. Ogłoszenia o pracę są bardzo rozbudowane, pracodawca stara się w nich zawrzeć wszystkie swoje oczekiwania po przyszłym pracowniku. Przede wszystkim przyszły pracodawca będzie się chciał naocznie przekonać o naszym wykształceniu, warto więc na rozmowę o pracę zabrać ze sobą świadectwa i dowody, zaświadczające o naszym wykształceniu. Kwalifikacje zawodowe to również wszelkiego rodzaju certyfikaty zaświadczające o ukończeniu przez nas różnych kursów i szkoleń szczególnie, gdy są one ściśle związane ze stanowiskiem, na które aplikujemy. Czasem tego typu dokumenty wysyła się pocztą email, na wyraźne życzenie pracodawcy w tej kwestii. Dzięki temu może się on z nimi zapoznać, jeszcze zanim zaprosi nas na rozmowę kwalifikacyjną.
Rozmowa kwalifikacyjna, jak się do niej przygotować?
Następnym etapem starania się o pracę, po rozesłaniu zgłoszeń, jest oczekiwanie na telefon od potencjalnego pracodawcy, który zaprosi nas na rozmowę kwalifikacyjną. To bardzo ważna rozmowa o ile nie najważniejsza. To moment, gdy pracodawca i przyszły pracownik mogą się dobrze poznać. Bardzo ważne jest więc by zrobić odpowiednie pierwsze wrażenie na pracodawcy. Dlatego do rozmowy kwalifikacyjnej trzeba się starannie przygotować, by nic nas na niej nie zaskoczyło. Przede wszystkim trzeba bardzo dobrze poznać swojego potencjalnego pracodawcę. Trzeba się dobrze zapoznać z działalnością jego firmy, to w jakiej branży pracuje, jak długo, czym się ta firma może pochwalić i z czego słynie. Taki wywiad można bez problemu zrobić w Internecie, gdzie można znaleźć wszystkie potrzebne informacje na dany temat. Następnym krokiem w przygotowaniu się do rozmowy, jest poznanie potencjalnych pytań jakie mogą paść podczas rozmowy o pracę. Rozmowa o pracę pytania i odpowiedzi, wcale nie muszą być trudne ani skomplikowane, ale często mogą zaskoczyć. W zależności od stanowiska o jakie się ubiegamy, pytania te mogą się od siebie różnić. Najczęściej jednak na rozmowie o pracę, pada pytanie, dlaczego chce się pracować na określonym stanowisku w danym miejscu. To jedno z podstawowych pytań, które zawsze padają i warto się do niego odpowiednio przygotować. Następne pytania mogą dotyczyć kwalifikacji zawodowych i wykształcenia. Przyszły pracodawca może zapytać, dlaczego nie pracujemy już w poprzednim miejscu pracy albo o to, dlaczego mieliśmy dłuższą przerwę w pracy zawodowej. Na pewno podczas rozmowy o pracę, padnie też pytanie o oczekiwanym wynagrodzeniu. Potencjalny pracownik powinien podać swoje oczekiwania w tej kwestii, jaka kwota go zadowoli. Pracodawcy nie lubią wymijających odpowiedzi, lubią w tej kwestii konkrety. Padnie też z pewnością pytanie o wymiar czasu pracy, jaki by pracownika interesował. Często też pytają o hobby i zainteresowania, bo mogą je później w jakiś sposób wykorzystać. Cenną informacją dla pracodawcy jest też znajomość języków obcych i posiadanie prawo jazdy. To bardzo ważne atuty, każdego przyszłego pracownika. Pracodawca może również zapytać o stan cywilny, o posiadanie dzieci, czy ich planowanie. Nie warto w tej kwestii oszukiwać, bo w przyszłości może się to na nas niekorzystnie odbić.
Rozmowa kwalifikacyjna dla każdego jest bardzo stresująca. Ale jeśli odpowiednio się do niej przygotujemy, dobrze poznamy naszego przyszłego pracodawcę i miejsce pracy, to na pewno pójdzie ona bardzo pomyślnie. Grunt to być uczciwym i szczerym, wtedy na pewno pracodawca to doceni. Po rozmowie należy oczekiwać na telefon, który potwierdzi, że zostaliśmy przyjęci do pracy. Wtedy można zacząć swoją karierę zawodową na stanowisku pracy, które będzie nas satysfakcjonować. Warto więc mocno postarać się, by taką pracę dostać i spełnić się zawodowo.
